A.組織瘦型化
B.全員參與培訓(xùn)
C.組織跨部門團(tuán)隊(duì)化
D.組織扁平化
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A.統(tǒng)一原則
B.指揮原則
C.適度合理原則
D.權(quán)變?cè)瓌t
A.企業(yè)規(guī)模小，競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)不明顯
B.目標(biāo)市場(chǎng)覆蓋面廣
C.不熟悉國(guó)際市場(chǎng)規(guī)則
D.跨國(guó)經(jīng)營(yíng)型人才缺乏
A.利用技術(shù)領(lǐng)先的地位
B.利用卓越而強(qiáng)大的商標(biāo)
C.減少銷售
D.實(shí)現(xiàn)多元化經(jīng)營(yíng)
A.行業(yè)壁壘比較高
B.市場(chǎng)占有率趨于穩(wěn)定，且快速集中
C.市場(chǎng)高速增長(zhǎng)
D.產(chǎn)品呈現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化
A.強(qiáng)大
B.有利
C.軟弱
D.防御
最新試題
質(zhì)量規(guī)劃可分為戰(zhàn)略性的質(zhì)量規(guī)劃和戰(zhàn)術(shù)性質(zhì)量規(guī)劃。
質(zhì)量戰(zhàn)略不必服從于企業(yè)總體戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)戰(zhàn)略。
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃實(shí)施的基礎(chǔ)是企業(yè)內(nèi)外部的廣泛、有效的溝通。
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃實(shí)施過程可分為（）
差異化戰(zhàn)略所瞄準(zhǔn)的是對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)性能于質(zhì)量的要求是相對(duì)差異化和比較敏感的顧客。
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃報(bào)告主要包括企業(yè)現(xiàn)狀與形式分析、質(zhì)量戰(zhàn)略分析、質(zhì)量規(guī)劃目標(biāo)等。
質(zhì)量戰(zhàn)略是企業(yè)戰(zhàn)略的核心支撐，也是成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的支撐。
質(zhì)量?jī)?nèi)部環(huán)境包括的因素有社會(huì)環(huán)境、有關(guān)科技、資源供應(yīng)、相關(guān)市場(chǎng)等。
戰(zhàn)略管理是對(duì)確定戰(zhàn)略和實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)過程的管理，對(duì)企業(yè)有哪些作用？（）
為確保企業(yè)對(duì)整個(gè)質(zhì)量規(guī)劃實(shí)施過程的有效控制，僅需定期對(duì)目標(biāo)進(jìn)行年度評(píng)價(jià)。