A.選拔與使用
B.考核與評(píng)估
C.教育與培訓(xùn)
D.配置與管理
E.預(yù)測(cè)與規(guī)劃
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A.評(píng)估過(guò)程
B.管理效果
C.管理過(guò)程
D.管理內(nèi)容
E.管理方式
A.責(zé)任機(jī)制不同
B.人事管理制度不同
C.資源基礎(chǔ)不同
D.受政治環(huán)境的影響程度不同
E.管理的目標(biāo)不同
A.適應(yīng)性和靈活性強(qiáng)等優(yōu)勢(shì)
B.風(fēng)險(xiǎn)承受能力強(qiáng)
C.彌補(bǔ)“公正的遺憾”
D.便于社會(huì)溝通
E.創(chuàng)新能力強(qiáng)
A.效率性
B.正義性
C.公平性
D.公正性
E.效益性
A.基金會(huì)
B.企業(yè)單位
C.社團(tuán)
D.民辦非企業(yè)單位
E.國(guó)企
最新試題
我國(guó)公共部門(mén)的文化功能主要體現(xiàn)在精神文明建設(shè)上。
公共權(quán)力與公共責(zé)任有一定聯(lián)系，但是公共權(quán)力的授權(quán)不一定伴隨著責(zé)任的確定，公共組織在獲得社會(huì)直接或問(wèn)接授權(quán)時(shí)，也不一定承擔(dān)著相應(yīng)的責(zé)任。
所謂公共管理的目標(biāo)是指公共部門(mén)通過(guò)自己的管理活動(dòng)希望達(dá)到的預(yù)期結(jié)果。
在公共事業(yè)管理部門(mén)的SWOT戰(zhàn)略匹配中，以下哪種策略屬于進(jìn)攻性？（）
公共組織特定功能的存在與維持是其職責(zé)履行的前提。
國(guó)家特許經(jīng)營(yíng)的公共企業(yè)（如供水、供電、供氣等）擁有定價(jià)權(quán)，并基于“用者付費(fèi)”模式取得一定的收入以保證公共產(chǎn)品的有效生產(chǎn)與供應(yīng)。
公共權(quán)力監(jiān)控的類型不包括以下哪種？（）
為促進(jìn)公正的收入分配，公共管理部門(mén)主要通過(guò)（）等方面加以推進(jìn)。
公共政策決定公共管理的活動(dòng)的方向和目標(biāo)，而公共管理又是實(shí)施、評(píng)估、修正公共政策的重要手段。
公共政策的目標(biāo)導(dǎo)向?qū)嵸|(zhì)上就是問(wèn)題導(dǎo)向。