A.評估過程
B.管理效果
C.管理過程
D.管理內(nèi)容
E.管理方式
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A.責任機制不同
B.人事管理制度不同
C.資源基礎(chǔ)不同
D.受政治環(huán)境的影響程度不同
E.管理的目標不同
A.適應(yīng)性和靈活性強等優(yōu)勢
B.風險承受能力強
C.彌補“公正的遺憾”
D.便于社會溝通
E.創(chuàng)新能力強
A.效率性
B.正義性
C.公平性
D.公正性
E.效益性
A.基金會
B.企業(yè)單位
C.社團
D.民辦非企業(yè)單位
E.國企
A.有市場失靈/政府失靈理論
B.交易成本理論
C.志愿失靈理論
D.公共選擇理論
E.委托代理理論
最新試題
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中,以下哪種策略屬于進攻性?()
國家特許經(jīng)營的公共企業(yè)(如供水、供電、供氣等)擁有定價權(quán),并基于“用者付費”模式取得一定的收入以保證公共產(chǎn)品的有效生產(chǎn)與供應(yīng)。
前資本主義時期(即原始社會、奴隸社會、封建社會)的公共管理職能是以政治統(tǒng)治職能為中心的。
公共責任是指公共組織的管理者所承擔的責任。從公共管理權(quán)力的來源看,公共責任是指公共組織整體上應(yīng)對全體國民負責任。
為促進公正的收入分配,公共管理部門主要通過()等方面加以推進。
公共政策議程就是將公共政策問題列入公共部門的議事日程,公共部門通過討論,將其納入公共決策階段的過程。
以下哪種指標不屬于效能指標?()
所謂公共管理的目標是指公共部門通過自己的管理活動希望達到的預(yù)期結(jié)果。
從歷史發(fā)展來看,組織產(chǎn)生的最初原因是基于人類生存的需要。隨著人類社會的發(fā)展,公共組織已經(jīng)從單純的“生存”功能,轉(zhuǎn)變?yōu)閺?fù)雜多元的社會、政治、經(jīng)濟、文化等功能,社會公眾的民主意識逐漸增強,他們對公共權(quán)力的控制和約束力比以前大大增加。
自下而上的公共政策執(zhí)行途徑以政策制定者為出發(fā)點,著重研究政策制定者的偏好對政策執(zhí)行效果的影響。