A.責(zé)任機(jī)制不同
B.人事管理制度不同
C.資源基礎(chǔ)不同
D.受政治環(huán)境的影響程度不同
E.管理的目標(biāo)不同
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你可能感興趣的試題
A.適應(yīng)性和靈活性強(qiáng)等優(yōu)勢
B.風(fēng)險(xiǎn)承受能力強(qiáng)
C.彌補(bǔ)“公正的遺憾”
D.便于社會溝通
E.創(chuàng)新能力強(qiáng)
A.效率性
B.正義性
C.公平性
D.公正性
E.效益性
A.基金會
B.企業(yè)單位
C.社團(tuán)
D.民辦非企業(yè)單位
E.國企
A.有市場失靈/政府失靈理論
B.交易成本理論
C.志愿失靈理論
D.公共選擇理論
E.委托代理理論
A.多樣性
B.單一性
C.私人性
D.公共性
E.服務(wù)性
最新試題
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中,以下哪種策略屬于防御性?()
效率可以分為兩種類型:配置效率,指生產(chǎn)或提供服務(wù)的平均成本;生產(chǎn)效率,指組織所提供的產(chǎn)品或服務(wù)是否能夠滿足的不同偏好。
公共選擇理論認(rèn)為,人類社會由哪兩個(gè)市場組成?()
公共組織特定功能的存在與維持是其職責(zé)履行的前提。
公共管理部門在履行社會職能貫徹中,構(gòu)建的社會保障體系主要包括()兩個(gè)方面。
公共政策決定公共管理的活動(dòng)的方向和目標(biāo),而公共管理又是實(shí)施、評估、修正公共政策的重要手段。
從歷史發(fā)展來看,組織產(chǎn)生的最初原因是基于人類生存的需要。隨著人類社會的發(fā)展,公共組織已經(jīng)從單純的“生存”功能,轉(zhuǎn)變?yōu)閺?fù)雜多元的社會、政治、經(jīng)濟(jì)、文化等功能,社會公眾的民主意識逐漸增強(qiáng),他們對公共權(quán)力的控制和約束力比以前大大增加。
我國倡導(dǎo)建立“政府規(guī)范市場,市場調(diào)節(jié)企業(yè)”的宏觀、間接的運(yùn)行方式。
我國公共部門的文化功能主要體現(xiàn)在精神文明建設(shè)上。
公共政策議程就是將公共政策問題列入公共部門的議事日程,公共部門通過討論,將其納入公共決策階段的過程。