單項選擇題在人事或勞動爭議發(fā)生時，專業(yè)技術(shù)人員可先行選擇（）的方式解決。
A.沖突
B.協(xié)商或調(diào)解
C.談判
D.爭吵
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1.單項選擇題申訴受理單位應(yīng)當在規(guī)定的期限內(nèi)做出處理決定，并將申訴處理決定書及時送達（）。
A.申訴人和原人事處理單位
B.申訴人
C.原人事處理單位
D.被申訴人
2.單項選擇題責(zé)令原人事處理單位變更或者直接變更原人事處理，這是申訴受理單位行使變更權(quán)的（）。
A.重要表現(xiàn)
B.唯一表現(xiàn)
C.正確表現(xiàn)
D.具體體現(xiàn)
3.單項選擇題申訴受理單位依照規(guī)定的程序和要求，緊緊圍繞原人事處理決定是否（）進行審查。
A.合理
B.符合利益
C.合法
D.符合道德
4.單項選擇題申訴公正委員會在履行其職責(zé)時，遵循少數(shù)服從多數(shù)原則，委員會各成員享有平等的（）。
A.投票權(quán)
B.表決權(quán)
C.發(fā)言權(quán)
D.決定權(quán)
5.單項選擇題申訴公正委員會在履行其職責(zé)時，實行（）。
A.合議制
B.獨立裁判制
C.獨立審查制
D.獨立決定制
最新試題
根據(jù)《勞動合同法》第85條規(guī)定，用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按以下哪一項標準向勞動者加付賠償金：（）。
題型：單項選擇題
副教授、副研究員以及相當這一級職稱的高級專家，經(jīng)批準，可以適當延長離休退休年齡，但最長不超過（）周歲。
題型：單項選擇題
中國（）院和中國（）院院士是國家設(shè)立的科學(xué)技術(shù)方面的最高學(xué)術(shù)稱號。
題型：填空題
法律要求變更勞動合同采用（）形式進行。
題型：填空題
勞動者在法定節(jié)假日和婚喪假以及參加社會活動等情況下，用人單位應(yīng)當依法（）。
題型：填空題
下列不符合國家為促進專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益的實現(xiàn)的措施是：（）。
題型：單項選擇題
用人單位可以與勞動者解除勞動合同情況是：（）。
題型：單項選擇題
下列個人獨立從事的項目中，不屬于勞務(wù)報酬所得的是（）
題型：單項選擇題
財產(chǎn)權(quán)是實現(xiàn)（）權(quán)利的基本保證。
題型：填空題
勞動合同終止的法定事項不包括：（）。
題型：單項選擇題