A.馬斯洛的需求層次理論
B.赫茨伯格的雙因素理論
C.麥格雷戈的“X-Y”理論
D.梅奧的人際關(guān)系學(xué)說(shuō)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.系統(tǒng)觀
B.設(shè)計(jì)觀
C.權(quán)變觀
D.生態(tài)觀
A.降低員工歸屬感
B.不利于員工互相幫助
C.阻礙組織改革
D.加快員工個(gè)人發(fā)展
A.工作薪酬
B.工作條件
C.工作環(huán)境
D.工作責(zé)任
A.工作本身帶來(lái)的愉快
B.工資水平
C.人際關(guān)系
D.安全
A.工資
B.晉升
C.工作本身
D.責(zé)任
最新試題
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào),是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)()
要使考評(píng)方案取得成效,必須讓那些受過(guò)專門(mén)評(píng)估培訓(xùn)的()直接參與到方案實(shí)施中來(lái)。
將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃,這是根據(jù)計(jì)劃的()進(jìn)行分類(lèi)的。
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。
赫茲伯格通過(guò)研究發(fā)現(xiàn)()
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會(huì)計(jì)年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標(biāo)更能說(shuō)明目標(biāo)的哪一個(gè)性質(zhì)?()
在對(duì)組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí),需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是()
目標(biāo)管理思想中對(duì)人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高,說(shuō)明他屬于()