A、促進(jìn)組織的長久發(fā)展
B、吸引和留住人才
C、實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展
D、協(xié)調(diào)組織與員工的關(guān)系
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A、一致性
B、可行性
C、持續(xù)性
D、動態(tài)性
A、職業(yè)生涯規(guī)劃的作用
B、個(gè)人和組織兩者之間達(dá)到平衡
C、就業(yè)咨詢
D、職業(yè)生涯規(guī)劃在企業(yè)中的應(yīng)用
A.60年代
B.70年代
C.80年代
D.90年代
A、補(bǔ)償理論
B、補(bǔ)償理論
C、擠出理論
D、工作/家庭邊界理論
A、最高層管理者
B、人力資源管理部門負(fù)責(zé)人
C、義務(wù)咨詢者
D、各部門負(fù)責(zé)人
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最新試題
在確立職業(yè)理想后,首先要做的是根據(jù)這一理想制訂職業(yè)生涯規(guī)劃。關(guān)于制訂職業(yè)生涯規(guī)劃的具體要求,以下表述有誤的是()
對職業(yè)理想和社會理想的關(guān)系,表述有誤的一項(xiàng)是()。
從“學(xué)校人”到“職業(yè)人”的角色轉(zhuǎn)換通過兩步完成,其中第一步是在學(xué)生時(shí)代做好轉(zhuǎn)換的();第二步是在首次就業(yè)后,爭取盡快完成角色轉(zhuǎn)換。
每個(gè)人的職業(yè)生涯是個(gè)人與他人、個(gè)人與環(huán)境、個(gè)人與社會互動的結(jié)果。這體現(xiàn)了職業(yè)生涯的()特點(diǎn)。
下面不能體現(xiàn)職業(yè)生涯規(guī)劃重要性的選項(xiàng)是()。
社會理想是人生理想的核心,它影響和制約著()。
進(jìn)入中等職業(yè)學(xué)校后,與初中相比最大的變化,就是要學(xué)習(xí)特定的()
職業(yè)生涯發(fā)展中主要階段是()。
下列不屬于職業(yè)的是()。
氫彈專家于敏、核潛艇專家黃旭華、“雜交水稻之父袁隆平等科學(xué)家獲得“共和國勛章”,他們用畢生的精力推動了我國科技事業(yè)的發(fā)展。他們的事例說明()。