A.以制度形式規(guī)范法律風(fēng)險培訓(xùn)機制，在制度中明確規(guī)定設(shè)置固定課程、安排適當(dāng)?shù)恼n時
B.邀請業(yè)內(nèi)專家為高管人員講解法律風(fēng)險管理戰(zhàn)略，對各業(yè)務(wù)條線進(jìn)行法律風(fēng)險防范培訓(xùn)
C.邀請法律專業(yè)人士為行內(nèi)法律事務(wù)管理團(tuán)隊解讀現(xiàn)行法律、法規(guī)
D.在全行范圍內(nèi)定期開展法制宣傳和經(jīng)典銀行法律案例學(xué)習(xí)
E.建立起全方位、不間斷的法律風(fēng)險培訓(xùn)模式

A、根據(jù)已經(jīng)發(fā)生的或行業(yè)內(nèi)常見的法律訴訟案件的普遍性特點，實行訴訟風(fēng)險評議與監(jiān)管制度
B、建立健全調(diào)解、和解及撤訴分級審批制度
C、實施訴訟事務(wù)時限管理、預(yù)警及疑難案件移交制度
D、建立健全訴訟申報與分配、庭前準(zhǔn)備、證據(jù)處理、訴訟檔案管理以及判決執(zhí)行制度
E、典型或重大案件處理完畢后應(yīng)由法律風(fēng)險管理部門負(fù)責(zé)對全案情況進(jìn)行總結(jié)，形成材料向銀行領(lǐng)導(dǎo)層匯報，并向有關(guān)部門、人員酌情通報

A、制定（修訂）
B、制度執(zhí)行
C、監(jiān)控與檢查
D、問題分析與整改
E、評估與考核

A、明確責(zé)任，強化制度建設(shè)管理
B、確保與法律及監(jiān)管要求的一致性
C、突出法律風(fēng)險管理重點，注重針對性和可操作性
D、引入制度體系評價標(biāo)準(zhǔn)，確保制度及時更新
E、強化內(nèi)部審計，確保制度建設(shè)與執(zhí)行得到有效約束

A、持續(xù)推動法律審查的基礎(chǔ)制度建設(shè)，合理優(yōu)化法律審查工作流程
B、全新構(gòu)建合同管理制度，重點強化合同環(huán)節(jié)法律風(fēng)險防控
C、制定法律服務(wù)提前介入制度
D、確保法律風(fēng)險報告路徑暢通無阻，全面提升法律風(fēng)險發(fā)現(xiàn)、識別、防控等各工作環(huán)節(jié)的效率
E、相配套地建立執(zhí)行制度的制約制度