A、明確責任，強化制度建設管理
B、確保與法律及監(jiān)管要求的一致性
C、突出法律風險管理重點，注重針對性和可操作性
D、引入制度體系評價標準，確保制度及時更新
E、強化內部審計，確保制度建設與執(zhí)行得到有效約束

A、持續(xù)推動法律審查的基礎制度建設，合理優(yōu)化法律審查工作流程
B、全新構建合同管理制度，重點強化合同環(huán)節(jié)法律風險防控
C、制定法律服務提前介入制度
D、確保法律風險報告路徑暢通無阻，全面提升法律風險發(fā)現、識別、防控等各工作環(huán)節(jié)的效率
E、相配套地建立執(zhí)行制度的制約制度

A、制度是否合法
B、制度是否符合行業(yè)企業(yè)規(guī)定
C、制度是否適應機構改革與發(fā)展的要求和機構發(fā)展規(guī)劃
D、約束與激勵機制是否健全，能否達到既規(guī)范經營行為又充分調動干部職工工作積極性和主動性的效果
E、是否有助于加強企業(yè)文化建設、增強企業(yè)凝聚力等內容

A、本企業(yè)法律風險管理的范圍、對象，以及法律風險的分類
B、法律風險發(fā)生可能性、影響程度以及法律風險的度量方法
C、法律風險等級的劃分標準
D、利益相關者可接受的法律風險或可容許的法律風險等級
E、重大法律風險的確定原則

A、根據銀行主要的經營管理活動識別
B、根據銀行組織機構設置識別
C、根據利益相關者識別
D、根據法律風險源識別
E、根據不同法律領域的識別