A、明確責(zé)任,強(qiáng)化制度建設(shè)管理
B、確保與法律及監(jiān)管要求的一致性
C、突出法律風(fēng)險(xiǎn)管理重點(diǎn),注重針對(duì)性和可操作性
D、引入制度體系評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),確保制度及時(shí)更新
E、強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì),確保制度建設(shè)與執(zhí)行得到有效約束
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A、持續(xù)推動(dòng)法律審查的基礎(chǔ)制度建設(shè),合理優(yōu)化法律審查工作流程
B、全新構(gòu)建合同管理制度,重點(diǎn)強(qiáng)化合同環(huán)節(jié)法律風(fēng)險(xiǎn)防控
C、制定法律服務(wù)提前介入制度
D、確保法律風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告路徑暢通無(wú)阻,全面提升法律風(fēng)險(xiǎn)發(fā)現(xiàn)、識(shí)別、防控等各工作環(huán)節(jié)的效率
E、相配套地建立執(zhí)行制度的制約制度
A、制度是否合法
B、制度是否符合行業(yè)企業(yè)規(guī)定
C、制度是否適應(yīng)機(jī)構(gòu)改革與發(fā)展的要求和機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃
D、約束與激勵(lì)機(jī)制是否健全,能否達(dá)到既規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為又充分調(diào)動(dòng)干部職工工作積極性和主動(dòng)性的效果
E、是否有助于加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力等內(nèi)容
A、本企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理的范圍、對(duì)象,以及法律風(fēng)險(xiǎn)的分類
B、法律風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生可能性、影響程度以及法律風(fēng)險(xiǎn)的度量方法
C、法律風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的劃分標(biāo)準(zhǔn)
D、利益相關(guān)者可接受的法律風(fēng)險(xiǎn)或可容許的法律風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)
E、重大法律風(fēng)險(xiǎn)的確定原則
A、根據(jù)銀行主要的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)識(shí)別
B、根據(jù)銀行組織機(jī)構(gòu)設(shè)置識(shí)別
C、根據(jù)利益相關(guān)者識(shí)別
D、根據(jù)法律風(fēng)險(xiǎn)源識(shí)別
E、根據(jù)不同法律領(lǐng)域的識(shí)別
A、問(wèn)卷調(diào)查
B、訪談?wù){(diào)研
C、頭腦風(fēng)暴
D、德?tīng)柗品?br />
E、檢查表法
最新試題
定金合同從定金合同依法成立時(shí)起生效。
農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行商務(wù)談判時(shí),公平只是絕對(duì)的而不是相對(duì)的,商務(wù)談判只能追求絕對(duì)的公平。
質(zhì)權(quán)自出質(zhì)人交付質(zhì)押財(cái)產(chǎn)時(shí)發(fā)生效力。
因受欺詐受脅迫而簽訂的合同一律無(wú)效。
農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)審查合同條款時(shí),對(duì)標(biāo)準(zhǔn)合同主要審查違約責(zé)任條款、逾期交貨/付款條款、爭(zhēng)議解決辦法等條款。
農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)制作提示型法律意見(jiàn)書要注意使用過(guò)于專業(yè)化的語(yǔ)言,通過(guò)審慎分析風(fēng)險(xiǎn)部位,明確重點(diǎn),闡明利害關(guān)系,以便相關(guān)部門能清晰了解并積極應(yīng)對(duì)。
農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行商務(wù)談判時(shí),法律工作者使用過(guò)多的專業(yè)術(shù)語(yǔ)不僅可以彰顯法律工作者的專業(yè)性,還能贏得對(duì)方的信賴。
合同條款編寫的過(guò)程中應(yīng)注意違約金和賠償損失之間的區(qū)別,賠償損失以損害事實(shí)為必備條件,而違約金的支付僅以違約行為的存在為要件。
農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行商務(wù)談判時(shí),談判者應(yīng)盡量使用過(guò)于專業(yè)化的語(yǔ)言來(lái)解釋和表達(dá)觀點(diǎn)、方案、方法、立場(chǎng),使對(duì)方聽(tīng)懂你的敘述。
格式條款就是通常所說(shuō)的“霸王條款”。