單項選擇題20世紀50年代由美國心理學(xué)家薩柏(D.Super)提出的理論是()
A、人—職匹配理論
B、人—組織匹配理論
C、職業(yè)性向理論
D、擇業(yè)動機理論
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1.單項選擇題現(xiàn)代人才測評的理論基礎(chǔ)是()
A、人—組織匹配理論
B、人—職匹配理論
C、權(quán)力本位模式
D、義務(wù)本位模式
2.單項選擇題職業(yè)生涯規(guī)劃必然和個人相聯(lián)系,沒有脫離個人而存在的職業(yè)生涯規(guī)劃。這說明個人職業(yè)生涯規(guī)劃具有()
A、動態(tài)性特征
B、組織性特征
C、個人性特征
D、時間性特征
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最新試題
“千里之行,始于足下?!边@句話告訴我們,理想的實現(xiàn)()①需要我們從小事做起②要腳踏實地地努力③只要制訂人生計劃就行④只要有強烈的熱情就行
題型:單項選擇題
中職生求職,不可避免地會遇到困難和挫折應(yīng)具有的積極心態(tài)是()①正視自我,從實際出發(fā),處理好理想與現(xiàn)實的關(guān)系②敢于競爭,保持良好的競爭心態(tài)③敢于放棄,遇到能力不及的工作就迅速放棄④不怕困難,遇到挫折后采取積極的態(tài)度分析失敗原因
題型:單項選擇題
成功的職業(yè)生涯能給人自信和快樂,能給人一個幸福而滿足的晚年。這體現(xiàn)了職業(yè)生涯特點中的()
題型:單項選擇題
“職業(yè)選人”將在相當(dāng)長的時期內(nèi)存在,所以我們必須面對勞動力()的現(xiàn)實。
題型:單項選擇題
設(shè)計階段目標,我們可以采用“倒計時”的設(shè)計思路。
題型:判斷題