A.對(duì)已做工作按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)支付的工資
B.實(shí)行結(jié)構(gòu)工資制的單位支付給職工的基礎(chǔ)工資和職務(wù)(崗位)工資
C.按營(yíng)業(yè)額提成或利潤(rùn)提成辦法支付給個(gè)人的工資
D.新參加工作職工的見(jiàn)習(xí)工資
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A.職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼
B.工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)
C.公司股份分紅
D.非貨幣性福利
A.經(jīng)濟(jì)平等權(quán)
B.經(jīng)濟(jì)自由權(quán)
C.交易權(quán)
D.財(cái)產(chǎn)權(quán)
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()有助于消除事業(yè)單位工作人員提起復(fù)核和申訴的思想顧慮,有利于事業(yè)單位工作人員行使復(fù)核權(quán)和申訴權(quán)。
副教授、副研究員以及相當(dāng)這一級(jí)職稱(chēng)的高級(jí)專(zhuān)家,經(jīng)批準(zhǔn),可以適當(dāng)延長(zhǎng)離休退休年齡,但最長(zhǎng)不超過(guò)()周歲。
中國(guó)()院和中國(guó)()院院士是國(guó)家設(shè)立的科學(xué)技術(shù)方面的最高學(xué)術(shù)稱(chēng)號(hào)。
《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》規(guī)定,已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書(shū)面合同的,應(yīng)當(dāng)在()訂立書(shū)面勞動(dòng)合同:()。
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