根據《勞動合同法》第85條規(guī)定，用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬；逾期不支付的，責令用人單位按以下哪一項標準向勞動者加付賠償金：（）。

“百千萬人才工程”國家級人選每年選拔（）次。

副教授、副研究員以及相當這一級職稱的高級專家，經批準，可以適當延長離休退休年齡，但最長不超過（）周歲。

（）是指職工死亡后，國家為其辦理喪葬及對其生前的親屬提供物質幫助的待遇制度，主要適用于機關、事業(yè)單位。

薪酬權的保護包括（）以及用人單位兩個層面。