A.1980
B.1985
C.1984
D.1982
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.享有作為生命個(gè)體所固有的人身和人格等基本人權(quán)
B.享有憲法和法律規(guī)定的基本權(quán)利
C.享有自由、平等擇業(yè)等勞動(dòng)權(quán)利
D.擁有著一定的與履行其職責(zé)密切相關(guān)的職業(yè)權(quán)利
A.知情權(quán)
B.要求賠償權(quán)
C.批評(píng)建議權(quán)
D.緊急情況處置權(quán)
A.實(shí)際貢獻(xiàn)
B.工作業(yè)績(jī)
C.政治理念
D.崗位職責(zé)
A.津貼補(bǔ)貼
B.績(jī)效工資
C.薪級(jí)工資
D.崗位工資
A.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能的組織
B.各級(jí)信訪部門
C.企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)
D.依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織
最新試題
出現(xiàn)下列哪一種情形，勞動(dòng)者不能提出訂立無固定期限勞動(dòng)合同：（）。
勞動(dòng)權(quán)又稱（），是具有勞動(dòng)能力的公民獲得工作機(jī)會(huì)并享有相應(yīng)報(bào)酬和社會(huì)保障的權(quán)利。
（）主要體現(xiàn)了工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。
著作權(quán)的主體是著作權(quán)權(quán)利的擁有者，（）則是指著作權(quán)所保護(hù)的作品。
財(cái)產(chǎn)權(quán)是實(shí)現(xiàn)（）權(quán)利的基本保證。
我國(guó)假期制度主要由探親制度、年休假制度、病假制度和（）制度組成。
最低工資保障是國(guó)家為了調(diào)節(jié)收入分配關(guān)系、保障勞動(dòng)者基本生活，依法定程序確定的最低工資限額，用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得（）當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第85條規(guī)定，用人單位克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按以下哪一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金：（）。
如果事業(yè)單位與編制外人員或勞務(wù)派遣人員發(fā)生的糾紛，屬于（）爭(zhēng)議。
民事訴訟調(diào)解書生效后，當(dāng)事人不服的還可以（）。