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問答題怎樣運用案例分析進行培訓(xùn)？

1.問答題現(xiàn)代企業(yè)培訓(xùn)要實現(xiàn)的兩個新目的。

（1）向員工傳授更為廣泛的技能。
（2）企業(yè)利用培訓(xùn)來增強組織的吸引力，強化員工的獻身精神。

2.問答題在培訓(xùn)課程設(shè)計時，要特別注意的四個問題是什么？

（1）培訓(xùn)課程有效益和回報。
（2）培訓(xùn)對象的特點。
（3）培訓(xùn)課程的崗位相關(guān)性。
（4）最新科學(xué)技術(shù)手段的發(fā)揮。