（1）培訓(xùn)對象。 （2）培訓(xùn)目標(biāo)。 （3）培訓(xùn)時(shí)間。 （4）培訓(xùn)實(shí)施機(jī)構(gòu)。 （5）培訓(xùn)方法、課程和教材。 （6）培訓(xùn)設(shè)施。
最新試題
通過崗位評價(jià)，可以確定每一崗位的重要程度和對組織的價(jià)值，從而決定（）
通過崗位分析，可以全面了解不同工作的危害程度，有利于組織開展（）
人事匹配計(jì)劃中，最重要的兩個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)是人員調(diào)配，另一個(gè)是（）
績效加薪是根據(jù)績效考核成績提升員工的（）
崗位分析主要提供的問題不包括（）
