問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】績(jī)效考核流程主要包括哪幾個(gè)主要部分?

答案:

績(jī)效考核流程主要包括:計(jì)劃、實(shí)施、結(jié)果應(yīng)用三個(gè)部分。

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【簡(jiǎn)答題】績(jī)效考核主要有哪幾種方法?

答案:

(1)圖表評(píng)定法。
(2)交替排序法。
(3)配對(duì)比較法。
(4)強(qiáng)制分析法。
(5)關(guān)鍵事件法。
(6)行為錯(cuò)定等級(jí)評(píng)價(jià)法。

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【簡(jiǎn)答題】績(jī)效考核和績(jī)效管理有什么區(qū)別?

答案: 區(qū)別有:
1.績(jī)效考核是注重工作的過(guò)程還是結(jié)果,取決于組織的文化,取決于組織想通過(guò)績(jī)效考核達(dá)到什么樣的目的,針...
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