多項(xiàng)選擇題建立員工申訴系統(tǒng),主要功能應(yīng)包括()。
A.減少矛盾和沖突
B.使考評(píng)者了解員工意愿
C.提高員工的工作積極性
D.允許員工對(duì)考評(píng)結(jié)果提出異議
E.使考評(píng)者重視信息的采集和證據(jù)的獲取
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1.多項(xiàng)選擇題貫徹績(jī)效管理制度必須獲得()。
A.勞動(dòng)行政部門(mén)的認(rèn)可
B.客戶(hù)代表的審議通過(guò)
C.一般員工的理解和認(rèn)同
D.中層管理人員的全心投入
E.企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)的全面支持
2.多項(xiàng)選擇題績(jī)效管理的實(shí)施階段包括()環(huán)節(jié)。
A.績(jī)效總結(jié)
B.明確目標(biāo)
C.制訂計(jì)劃
D.全面監(jiān)督
E.有效指導(dǎo)
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最新試題
在下列績(jī)效評(píng)估出現(xiàn)的偏差中,可用強(qiáng)制分配法為對(duì)策的有()
題型:多項(xiàng)選擇題
績(jī)效管理過(guò)程應(yīng)注意建設(shè)的機(jī)制有()
題型:多項(xiàng)選擇題
建立有序的信息體系最重要的措施之一就是建立以()為核心的整合性人力資源信息系統(tǒng)。
題型:填空題
360度反饋法主體選擇的原則有()
題型:多項(xiàng)選擇題
績(jī)效評(píng)估的結(jié)果取決于評(píng)估系統(tǒng)本身的科學(xué)性與可靠性,與評(píng)估主體的評(píng)估能力無(wú)關(guān)。
題型:判斷題