A、前導預測
B、反饋控制
C、信息控制
D、負反饋控制
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、形成及其范圍
B、分類及其性質(zhì)
C、本質(zhì)及其表現(xiàn)
D、特點及其規(guī)律
A、馬克思主義的產(chǎn)生
B、權(quán)變理論的提出
C、控制論的提出
D、系統(tǒng)論的提出
A、革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化
B、革命化、能力化、知識化、年輕化
C、科學化、革命化、知識化、年輕化
D、革命化、理論化、年輕化、知識化
A、領(lǐng)導
B、領(lǐng)導者
C、被領(lǐng)導者
D、領(lǐng)導工作
A、帶領(lǐng)、引導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)
B、帶領(lǐng)、服務、指揮、協(xié)調(diào)
C、帶領(lǐng)、引導、指揮、協(xié)調(diào)
D、帶領(lǐng)、引導、指揮、決策
最新試題
思想道德修養(yǎng)對領(lǐng)導者是極為重要的,領(lǐng)導者要努力學習和踐行中華優(yōu)秀傳統(tǒng)美德及現(xiàn)代優(yōu)秀品德,陶冶道德情操,升華思想境界。
領(lǐng)導者行為舉止,主要包括()
領(lǐng)導者要勇于創(chuàng)新,堅持創(chuàng)新,做敢于第一個吃螃蟹的人。
不同的身份,會有不同的責任,有共同的擔當。
服務型領(lǐng)導行為具有特定的行為模式,主要包括()
四層次領(lǐng)導力包括()
領(lǐng)導行為論源于20世紀70年代。
執(zhí)行力是貫徹戰(zhàn)略意圖、實現(xiàn)組織目標的踐行能力,是一種行為的核心能力,是一種發(fā)展力,是一種實現(xiàn)力。為此,領(lǐng)導者本人要做到“四有”——有責任心、有知識、有能力、有個性。
以下關(guān)于“溝通”的定義說法正確的有()
變革型領(lǐng)導行為強調(diào)領(lǐng)導者的影響力,強調(diào)組織的利益高于自身利益,強調(diào)提高領(lǐng)導對象實現(xiàn)組織目標的自覺性,但不強調(diào)領(lǐng)導行為的效能。