單項(xiàng)選擇題以正式組織結(jié)構(gòu)而形成的團(tuán)隊(duì)，如高層管理團(tuán)隊(duì)或生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)、服務(wù)團(tuán)隊(duì)等被稱(chēng)為（）
A、虛擬團(tuán)隊(duì)
B、項(xiàng)目型團(tuán)隊(duì)
C、任務(wù)型團(tuán)隊(duì)
D、固定工作團(tuán)隊(duì)
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1.問(wèn)答題什么是公共部門(mén)？有哪些特點(diǎn)？
2.問(wèn)答題結(jié)合我國(guó)企業(yè)績(jī)效管理的實(shí)踐，如何構(gòu)建基于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的戰(zhàn)略績(jī)效評(píng)價(jià)體系？
最新試題
在期望的績(jī)效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)時(shí)，必須立刻把錢(qián)付給員工，只有及時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)，錢(qián)對(duì)行為的影響才是最大的。
題型：判斷題
績(jī)效評(píng)估的管理功能一般包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
績(jī)效評(píng)估主體是指對(duì)被評(píng)估者作出評(píng)估的個(gè)體，可以是客戶。
題型：判斷題
三級(jí)指標(biāo)設(shè)計(jì)中門(mén)檻目標(biāo)設(shè)計(jì)要更多的考慮外部條件，設(shè)計(jì)一個(gè)門(mén)檻目標(biāo)來(lái)描述理想條件下的最佳績(jī)效，對(duì)員工是一種更深層的激勵(lì)。
題型：判斷題
績(jī)效管理是管理者對(duì)員工在企業(yè)運(yùn)行中的行為狀態(tài)和行為結(jié)果進(jìn)行定期考查和評(píng)估，同時(shí)和員工就所要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)互相溝通、達(dá)成共識(shí)的一種正式的系統(tǒng)化行為。
題型：判斷題