問答題結(jié)合當代英國行政組織改革的主要內(nèi)容，評述其特點。
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1.問答題簡述行為科學時期的行政組織設置原則。
3.多項選擇題美國著名行政學家彼得斯提出政府治理的四種模式，包括（）
A.市場式政府模式
B.參與式政府模式
C.復合式政府模式
D.彈性化式政府模式
E.解制式政府模式
4.多項選擇題行政組織的內(nèi)部條件是指處于行政組織界線之前、構(gòu)成行政組織并維持其生存與發(fā)展的一切要素的總和，包括（）
A.自然環(huán)境
B.政治環(huán)境
C.物質(zhì)條件
D.制度條件
E.人際關系和群團關系
5.多項選擇題為了形成良好的行政文化環(huán)境，我們需要樹立的新意識主要包括（）
A.民主意識
B.法律意識
C.雙向溝通意識
D.政績意識
E.新型行政道德意識
最新試題
組織發(fā)展的局限性有（）
題型：多項選擇題
在強調(diào)以人為重點的變革方式中，具體包括（）
題型：多項選擇題
根據(jù)組織生命周期理論，當組織進入成熟期后應采取的危機管理方式為（）
題型：單項選擇題
組織理論是為提高各種組織的（）而產(chǎn)生和發(fā)展起來的。
題型：單項選擇題
社會正義觀的核心觀點是（）。
題型：單項選擇題
需要是客觀體驗，不能直接觀察和測定，它只能從人的行為表現(xiàn)中推知。
題型：判斷題
需要是因人的內(nèi)在心理活動或環(huán)境刺激而內(nèi)顯。
題型：判斷題
組織調(diào)整的主要方法有（）。
題型：多項選擇題
一般而言，組織理論的發(fā)展經(jīng)歷了以下幾個階段（）。
題型：多項選擇題
組織進行抉擇活動的，是針對那些可以解決的問題。
題型：判斷題