A.退休金計(jì)劃
B.撫恤金計(jì)劃
C.儲(chǔ)蓄計(jì)劃
D.團(tuán)體健康保險(xiǎn)計(jì)劃
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A.不成比例
B.成反比
C.成正比
D.相等
A.條形圖
B.圓形圖
C.直方圖
D.頻數(shù)多邊形
A.組界
B.組中值
C.組距
D.組頻數(shù)
A.組界
B.組中值
C.組距
D.組頻數(shù)
A.組界
B.組中值
C.組距
D.組頻數(shù)
最新試題
提高人員素質(zhì)是減少風(fēng)險(xiǎn)和風(fēng)險(xiǎn)因素的主要途徑。要通過對全體員工進(jìn)行(),達(dá)到提高人員素質(zhì)之目的。
以下()風(fēng)險(xiǎn)是相互聯(lián)系、相互影響的,有時(shí)很難明確區(qū)分的。
估測年總損失金額同樣要解決三個(gè)基本問題有()。
人身風(fēng)險(xiǎn)是指由于人的死亡、殘廢、疾病、衰老及喪失或降低勞動(dòng)能力等所造成的風(fēng)險(xiǎn)。人身風(fēng)險(xiǎn)通常又可分為()。
()、()、()、()、()、破產(chǎn)等,諸如此類,是受社會(huì)發(fā)展規(guī)律支配的,人們可以認(rèn)識(shí)和掌握這種規(guī)律,預(yù)防意外事故,減少其損失,但終究不能完全消除之。
影響效益比值的因素有()。
在下述哪些情況下,公司將購買保險(xiǎn)()。
風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別階段,通常包括:一是全面分析經(jīng)濟(jì)單位的人員構(gòu)成和資產(chǎn)分布以及業(yè)務(wù)活動(dòng);二是分析人、物和業(yè)務(wù)活動(dòng)中所存在的風(fēng)險(xiǎn)因素,判斷發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)損失的可能性;三是分析經(jīng)濟(jì)單位所面臨的風(fēng)險(xiǎn)可能造成的損失及其形態(tài),如()。
引起火災(zāi)的風(fēng)險(xiǎn)源包括()。
以下屬于產(chǎn)品責(zé)任事故發(fā)生的原因有()。