A.不成比例
B.成反比
C.成正比
D.相等
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A.條形圖
B.圓形圖
C.直方圖
D.頻數(shù)多邊形
A.組界
B.組中值
C.組距
D.組頻數(shù)
A.組界
B.組中值
C.組距
D.組頻數(shù)
A.組界
B.組中值
C.組距
D.組頻數(shù)
A.人的過(guò)失
B.意外事故
C.社會(huì)環(huán)境
D.不安全行為
最新試題
下列屬于風(fēng)險(xiǎn)偶然性的有()。
當(dāng)重要數(shù)據(jù)丟失時(shí),風(fēng)險(xiǎn)管理人員必須依靠()來(lái)重新得到數(shù)據(jù)的內(nèi)容。
()、()、()、()、()、破產(chǎn)等,諸如此類(lèi),是受社會(huì)發(fā)展規(guī)律支配的,人們可以認(rèn)識(shí)和掌握這種規(guī)律,預(yù)防意外事故,減少其損失,但終究不能完全消除之。
()階段的連續(xù)作用和相繼發(fā)生是造成意外傷害的整個(gè)過(guò)程,缺一不可。如果消除前面幾環(huán)中的任何一個(gè),傷害即可避免。而減少意外事故的最容易的方法是消除人的不安全行為。
下列屬于動(dòng)態(tài)風(fēng)險(xiǎn)的有()。
公司的保險(xiǎn)與自留結(jié)合的方法包括()。
企業(yè)特有屬性包括()。
提高人員素質(zhì)是減少風(fēng)險(xiǎn)和風(fēng)險(xiǎn)因素的主要途徑。要通過(guò)對(duì)全體員工進(jìn)行(),達(dá)到提高人員素質(zhì)之目的。
以下是屬于根據(jù)財(cái)產(chǎn)權(quán)益的性質(zhì)來(lái)分類(lèi)的財(cái)產(chǎn)損失是()。
不安全行為的成因的心理因素包括()。