（）階段的連續(xù)作用和相繼發(fā)生是造成意外傷害的整個過程，缺一不可。如果消除前面幾環(huán)中的任何一個，傷害即可避免。而減少意外事故的最容易的方法是消除人的不安全行為。

風險衡量以（）和（）為主要測算指標，并據(jù)以確定風險的大小或高低。

企業(yè)的風險管理者從風險管理角度出發(fā)，對企業(yè)人身風險進行管理，其產(chǎn)生的效果與影響，已超出風險管理本身的意義，它在發(fā)揮安全保障作用之外，還起到以下作用（）。

（）、（）、（）、（）、（）、破產(chǎn)等，諸如此類，是受社會發(fā)展規(guī)律支配的，人們可以認識和掌握這種規(guī)律，預防意外事故，減少其損失，但終究不能完全消除之。

企業(yè)特有屬性包括（）。

人身風險是指由于人的死亡、殘廢、疾病、衰老及喪失或降低勞動能力等所造成的風險。人身風險通常又可分為（）。

風險的變化，主要是由風險因素的變化引起的，這種變化主要來自于（）。

估測年總損失金額同樣要解決三個基本問題有（）。

下列屬于動態(tài)風險的有（）。

不安全行為的成因的管理因素包括（）。