單項選擇題勿忙采購和雇傭產(chǎn)生的高成本商品與勞務，對于這些可能發(fā)生的額外費用歸類為（）。
A.租賃價值損失
B.租權利益損失
C.超額費用
D.制造費用
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1.單項選擇題即使沒有過失也必須承擔賠償責任屬于（）。
A.故意侵權
B.過失侵權
C.無過失侵權
D.意外侵權
2.單項選擇題對員工在工作時間內(nèi)的傷害，無論自己有無責任，都必須進行賠償是屬于（）。
A.雇主責任風險
B.產(chǎn)品責任風險
C.職業(yè)責任風險
D.汽車責任風險
3.單項選擇題企業(yè)的（）與財產(chǎn)、責任風險一樣，并不是一成不變的，它也是隨著企業(yè)內(nèi)部、外部條件的變化而變化的。
A.人身風險
B.規(guī)章制度
C.員工
D.獎勵
4.單項選擇題員工違章操作，缺乏崗位技能，注意力不集中是（）。
A.人為因素
B.物的因素
C.環(huán)境因素
D.管理因素
5.單項選擇題企業(yè)原本計劃在某一項目上投資，而此項目負責人發(fā)生了意外，項目被迫擱置，企業(yè)可能會錯過這個投資機會，喪失發(fā)展良機是（）。
A.重要人物損失
B.信用損失
C.業(yè)務損失
D.經(jīng)濟損失
最新試題
控制型手段通常有（）。
題型：多項選擇題
風險的變化，主要是由風險因素的變化引起的，這種變化主要來自于（）。
題型：多項選擇題
財務型手段通常有（）。
題型：多項選擇題
提高人員素質(zhì)是減少風險和風險因素的主要途徑。要通過對全體員工進行（），達到提高人員素質(zhì)之目的。
題型：多項選擇題
不安全行為的成因的管理因素包括（）。
題型：多項選擇題
不安全行為的成因的心理因素包括（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)的風險管理者從風險管理角度出發(fā)，對企業(yè)人身風險進行管理，其產(chǎn)生的效果與影響，已超出風險管理本身的意義，它在發(fā)揮安全保障作用之外，還起到以下作用（）。
題型：多項選擇題
按照形成損失的原因為標準分類，我們可以把風險分成（）。
題型：多項選擇題
在下述哪些情況下，公司將購買保險（）。
題型：多項選擇題
提出了10種控制能量破壞性釋放的策略：防止能量聚集；減少已聚集的可能引發(fā)事故的能量；防止已聚集的能量釋放；減慢能量釋放的速度；從時間或空間上把釋放的能量與易損對象隔離開；（）。
題型：多項選擇題