A.損前目標與損后目標之間存在著一定的聯(lián)系
B.損前目標中的安全系數(shù)目標與經(jīng)濟目標之間沒有沖突
C.損前目標與損后目標之間,損前目標之間、損后目標之間有著各種各樣的沖突
D.風險管理者應妥當?shù)靥幚砟繕碎g的沖突,以企業(yè)總目標為統(tǒng)帥廣泛征求相關(guān)部門的意見,制訂一個適應本企業(yè)具體情況的風險管理計劃
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A.一名安全專業(yè)人員和一名理賠專業(yè)人員
B.保險助理
C.索賠助理
D.工業(yè)健康專家
A.對壽險營銷員規(guī)定每天完成4個準保戶的拜訪
B.對銷售部門規(guī)定年銷售額l00萬元
C.對外勤人員規(guī)定每周外出工作20小時
D.對工作量的要求是每天不低于8小時
A.建立專職風險管理機構(gòu)
B.為預防和減少可能出現(xiàn)的風險損失而配置必要的技術(shù)設施
C.聘請有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員
D.配備專職風險管理人員
A.容易造成多頭領導
B.有時會使下級無所適從
C.容易造成秩序紊亂
D.風險管理簡單明了,責權(quán)分明,效率較高
A.人身風險
B.財產(chǎn)風險
C.財務風險
D.生命風險
最新試題
()、()、()、()、()、破產(chǎn)等,諸如此類,是受社會發(fā)展規(guī)律支配的,人們可以認識和掌握這種規(guī)律,預防意外事故,減少其損失,但終究不能完全消除之。
以下屬于產(chǎn)品責任事故發(fā)生的原因有()。
當重要數(shù)據(jù)丟失時,風險管理人員必須依靠()來重新得到數(shù)據(jù)的內(nèi)容。
風險管理組織的一般結(jié)構(gòu)包括()。
下列屬于損后目標的有()。
人身風險是指由于人的死亡、殘廢、疾病、衰老及喪失或降低勞動能力等所造成的風險。人身風險通常又可分為()。
提高人員素質(zhì)是減少風險和風險因素的主要途徑。要通過對全體員工進行(),達到提高人員素質(zhì)之目的。
流程圖的局限性是()。
在下述哪些情況下,公司將購買保險()。
引起火災的風險源包括()。