下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是（）

錢德勒認為，戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是（）

信息的溝通和傳遞速度比較快，但主管對下屬的監(jiān)督和協調控制難度較大的組織結構形式是（）

激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于（）。

以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇？（）

在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現了組織變革管理的（）觀點。

為了克服分工的弊端，組織需要重視專業(yè)分工之后的協調。下列做法不正確的是（）

扁平結構和錐形結構的劃分反映了（）

下列屬于古典的社會責任的觀點是（）

下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）