A、特納
B、沃納
C、梅奧
D、斯諾
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A、人
B、目標
C、組織規(guī)范
D、政府壟斷政策
A.零基預算法
B.增量預算法
C.現(xiàn)金預算法
D.利潤預算法
A、要求人們?yōu)槠浞?br />
B、依靠職位與下級對他的服從
C、鼓勵人們對客觀形勢規(guī)律做出反應
D、由隨從幫助其行使職能
A、管理人員事不關(guān)己,高高掛起
B、管理人員及時發(fā)動變革
C、管理人員高度關(guān)注顧客
D、領(lǐng)導重視基層員工
A、認知有限
B、資源稀缺
C、羊群效應
D、目標沖突
最新試題
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇?()
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
下列關(guān)于機械式組織和有機式組織的表述,不正確的是()
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了()
管理者應充分授權(quán)并鼓勵下屬承擔相應的責任,這體現(xiàn)了授權(quán)的()
下面不屬于管理道德類型的是()
()組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu),以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ),在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務需要設(shè)立職能機構(gòu)和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項是()
下面哪一項不屬于領(lǐng)導的作用?()