A.兒童
B.老年人
C.殘疾人
D.下崗職工
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A.法治意識(shí)淡薄
B.貧富差距的擴(kuò)大
C.監(jiān)管部門監(jiān)督不力
D.缺乏重視
A.25小時(shí)
B.20小時(shí)
C.18小時(shí)
D.10小時(shí)
A.彈性就業(yè)
B.階段性就業(yè)
C.非正規(guī)就業(yè)
D.不充分就業(yè)
A.勞動(dòng)爭(zhēng)議的主體
B.勞動(dòng)爭(zhēng)議的內(nèi)容
C.勞動(dòng)爭(zhēng)議的原因
D.勞動(dòng)爭(zhēng)議的客體
A.員工的工資、津貼、獎(jiǎng)金等
B.員工獲得的滿足感
C.員工獲得的成就感
D.良好的工作氛圍
最新試題
社會(huì)分層理論分為兩大學(xué)派―馬克思主義學(xué)派和韋伯學(xué)派,下列不屬于馬克思主義學(xué)派觀點(diǎn)的是()
下列不是現(xiàn)代意義的職業(yè)所具有的特征是()
影響勞動(dòng)關(guān)系的重要因素包含()
社會(huì)保證體系的組成局部有()
勞動(dòng)爭(zhēng)議的客體是指()
關(guān)于完善和強(qiáng)化對(duì)殘疾人的就業(yè)服務(wù),下列說法不正確的是()。
以下屬于科學(xué)組織理論的有()
在我國,女性就業(yè)也存在著職業(yè)性別隔離與邊緣化的情勢(shì)。下列產(chǎn)業(yè)中女性從業(yè)者比例最高,約占到50%—60%之間的是()。
下列不是人類勞動(dòng)的本質(zhì)特征的是()
勞動(dòng)酬勞可分為直接酬勞和間接酬勞,其中間接酬勞是指()