A.社會(huì)保險(xiǎn)
B.社會(huì)福利
C.診治津貼
D.社會(huì)救助
E.社會(huì)優(yōu)撫
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A.主體困素
B.環(huán)境因素
C.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
D.社會(huì)環(huán)境
E.政治環(huán)境
A.有明確的組織目標(biāo)和整體性
B.較強(qiáng)的凝聚力
C.有正式的階層結(jié)構(gòu)
D.成員的互動(dòng)方法是正式而又片面的
E.嚴(yán)格的規(guī)章制度
A.梅奧的社會(huì)系統(tǒng)組織理論
B.法約爾的理論
C.韋怕的三種權(quán)力理論
D.馬斯洛的需要層次理論
E.西蒙的治理決策論
A.感情
B.興趣
C.需要
D.愛(ài)好
E.整體組織目標(biāo)
A.組織環(huán)境
B.治理體系
C.治理方法
D.組織文化
E.組織設(shè)計(jì)
最新試題
現(xiàn)代社會(huì)保障體系支柱包括()
在我國(guó),女性就業(yè)也存在著職業(yè)性別隔離與邊緣化的情勢(shì)。下列產(chǎn)業(yè)中女性從業(yè)者比例最高,約占到50%—60%之間的是()。
在勞動(dòng)組織中,處于主體地位的是()
以下屬于科學(xué)組織理論的有()
關(guān)于完善和強(qiáng)化對(duì)殘疾人的就業(yè)服務(wù),下列說(shuō)法不正確的是()。
社會(huì)分層理論分為兩大學(xué)派―馬克思主義學(xué)派和韋伯學(xué)派,下列不屬于馬克思主義學(xué)派觀點(diǎn)的是()
我國(guó)具體的勞動(dòng)關(guān)系目標(biāo)確立的基本原則是()。
勞動(dòng)酬勞可分為直接酬勞和間接酬勞,其中間接酬勞是指()
按照施恩職業(yè)生涯開展理論,人處于職業(yè)中期時(shí)主要任務(wù)有()
勞動(dòng)者的自我控制包括()