A.法治意識(shí)淡薄
B.貧富差距的擴(kuò)大
C.監(jiān)管部門(mén)監(jiān)督不力
D.缺乏重視
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A.25小時(shí)
B.20小時(shí)
C.18小時(shí)
D.10小時(shí)
A.彈性就業(yè)
B.階段性就業(yè)
C.非正規(guī)就業(yè)
D.不充分就業(yè)
A.勞動(dòng)爭(zhēng)議的主體
B.勞動(dòng)爭(zhēng)議的內(nèi)容
C.勞動(dòng)爭(zhēng)議的原因
D.勞動(dòng)爭(zhēng)議的客體
A.員工的工資、津貼、獎(jiǎng)金等
B.員工獲得的滿(mǎn)足感
C.員工獲得的成就感
D.良好的工作氛圍
A.自主擇業(yè)
B.以中介機(jī)構(gòu)為主
C.定向分配
D.用人單位自主用人,勞動(dòng)者自主擇業(yè)
最新試題
在勞動(dòng)組織中,處于主體地位的是()
社會(huì)分層理論分為兩大學(xué)派―馬克思主義學(xué)派和韋伯學(xué)派,下列不屬于馬克思主義學(xué)派觀點(diǎn)的是()
國(guó)際上判斷一個(gè)國(guó)家收入差距的主要標(biāo)準(zhǔn)是()。
現(xiàn)代社會(huì)保障體系支柱包括()
勞動(dòng)者的自我控制包括()
采取國(guó)家診治保險(xiǎn)型的國(guó)家是()
以下屬于正式組織格點(diǎn)的有()
勞資關(guān)系的調(diào)整機(jī)制主要包括()
按照施恩職業(yè)生涯開(kāi)展理論,人處于職業(yè)中期時(shí)主要任務(wù)有()
勞動(dòng)社會(huì)學(xué)所使用的狹義上的勞動(dòng)者,需具備的要素包含()