單項(xiàng)選擇題某一種商品賣出去的難度較大,但是成為該商品銷售人員的難度較小,對其銷售人員的報酬結(jié)構(gòu)應(yīng)該是()
A.固定薪水+變動薪水,且比例為20:80
B.固定薪水+變動薪水,且比例為80:20
C.固定薪水+變動薪水,且比例為50:50
D.全部是變動薪水
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1.單項(xiàng)選擇題不屬于薪酬制度調(diào)整的基本原則有()
A.戰(zhàn)略原則
B.針對性原則
C.從員工利益出發(fā)的原則
D.保證良好的溝通原則
2.單項(xiàng)選擇題不屬于企業(yè)福利制度診斷的關(guān)鍵關(guān)注點(diǎn)的是()
A.企業(yè)支付的法定福利是否切實(shí)有效
B.企業(yè)現(xiàn)有的福利制度是否符合國家的法定福利要求
C.企業(yè)補(bǔ)充福利部分是否切實(shí)有效
D.企業(yè)補(bǔ)充福利部分的成本是否是可控的
3.單項(xiàng)選擇題下列不屬于薪酬制度一般性調(diào)整的要求的是()
A.對一些條目或具體設(shè)計(jì)的保留與刪除
B.對一些決定保留的條目或具體設(shè)計(jì)進(jìn)行調(diào)整
C.增加一些在試行過程中獲得的新意見和新條款,在文本撰寫時可能沒有考慮的地方,應(yīng)該加入到制度中去
D.對一些員工的意見進(jìn)行說明
4.單項(xiàng)選擇題健康的薪酬制度的基本標(biāo)準(zhǔn)不包括()
A.符合企業(yè)戰(zhàn)略需要
B.兼具內(nèi)外公平性
C.高層管理者和員工滿意
D.特殊行業(yè)的薪酬制度還應(yīng)該考慮到國家政策和制度的限制
5.單項(xiàng)選擇題生育保險對()不提供支持。
A.懷孕女職工
B.分娩女職工
C.流產(chǎn)女職工
D.未婚女職工
最新試題
成就獎金的計(jì)算方法有()
題型:多項(xiàng)選擇題
薪酬等級級差設(shè)計(jì)的重要指標(biāo)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
()不屬于單一傭金計(jì)劃。
題型:單項(xiàng)選擇題
()主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對比關(guān)系。
題型:單項(xiàng)選擇題
薪酬的主要特征是()
題型:單項(xiàng)選擇題
不屬于成就獎金的特征有()
題型:多項(xiàng)選擇題
單一傭金計(jì)劃包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下不屬于個人福利的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題
非豁免員工包括()
題型:多項(xiàng)選擇題