單項選擇題企業(yè)為大部分員工購買較低費用的保險,體現(xiàn)了福利對員工的哪項作用()
A、平等或歸屬的需要
B、強化了員工的忠誠度
C、能吸引和留住人才
D、集體購買的優(yōu)惠或規(guī)模經(jīng)濟的效應
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1.單項選擇題企業(yè)在做福利決策時一般不會受下列哪項因素的影響。()
A、企業(yè)支付能力
B、企業(yè)用工成本
C、企業(yè)所處的行業(yè)
D、員工對福利的偏好
2.單項選擇題企業(yè)通過直接提供學費或者部分學費報銷的方式提供的福利屬于()
A、員工援助計劃
B、職業(yè)生涯規(guī)劃計劃
C、教育援助計劃
D、健康服務計劃
3.單項選擇題下列哪項社會保險不實行統(tǒng)一的費率,而是實行差別費率和浮動費率()
A、養(yǎng)老保險
B、醫(yī)療保險
C、失業(yè)保險
D、工傷保險
4.單項選擇題上至高層管理者下肢基層員工都可以平等享受企業(yè)的各種福利待遇體現(xiàn)了福利的()特點。
A、平等性
B、均等性
C、補償性
D、集體性
5.單項選擇題薪酬獎勵長期化的一個重要手段是()
A、創(chuàng)新授權激勵
B、分配職位消費激勵
C、以股權為基礎的獎勵性
D、個體成長和職業(yè)生涯激勵
最新試題
崗位等級工資制度的優(yōu)點有()
題型:多項選擇題
()主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對比關系。
題型:單項選擇題
以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是()
題型:單項選擇題
以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是()
題型:單項選擇題
()不同于增益分享計劃。
題型:單項選擇題
薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括()
題型:單項選擇題
以下不屬于薪酬管理的目標有()
題型:單項選擇題
薪酬的主要特征是()
題型:單項選擇題
()是指根據(jù)員工績效等級來直接確定成就工資增長比率的方法。
題型:單項選擇題
以下不屬于以計時工資為基礎的著勵計劃形式有()
題型:單項選擇題