A、員工援助計(jì)劃
B、職業(yè)生涯規(guī)劃計(jì)劃
C、教育援助計(jì)劃
D、健康服務(wù)計(jì)劃
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A、養(yǎng)老保險(xiǎn)
B、醫(yī)療保險(xiǎn)
C、失業(yè)保險(xiǎn)
D、工傷保險(xiǎn)
A、平等性
B、均等性
C、補(bǔ)償性
D、集體性
A、創(chuàng)新授權(quán)激勵(lì)
B、分配職位消費(fèi)激勵(lì)
C、以股權(quán)為基礎(chǔ)的獎(jiǎng)勵(lì)性
D、個(gè)體成長(zhǎng)和職業(yè)生涯激勵(lì)
A、與老板支付的實(shí)際薪酬同等重要
B、屬于全部報(bào)酬中不怎么重要的一部分
C、老板給他們支付低工資的一種方法
D、當(dāng)與別的老板比較本組織提供的報(bào)酬是不是有競(jìng)爭(zhēng)性時(shí),福利不是重要部分
A、特殊績(jī)效認(rèn)可計(jì)劃
B、收益分享計(jì)劃
C、利潤(rùn)分享計(jì)劃
D、風(fēng)險(xiǎn)收益計(jì)劃
最新試題
計(jì)件工資制的具體形式不包括()
()主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對(duì)比關(guān)系。
()是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。
薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有()
以下不屬于特殊績(jī)效薪酬的有()
不屬于成就獎(jiǎng)金的特征有()
崗位等級(jí)工資制度的優(yōu)點(diǎn)有()
以下不屬于集體福利的是()
薪酬的主要特征是()
以下不屬于以計(jì)時(shí)工資為基礎(chǔ)的著勵(lì)計(jì)劃形式有()