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A、情感原則
B、智慧原則
C、形象原則
D、影響原則
A、企業(yè)家
B、變革者
C、經(jīng)理
D、交易者
A、專(zhuān)業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)
B、能力結(jié)構(gòu)
C、年齡結(jié)構(gòu)
D、性格氣質(zhì)結(jié)構(gòu)
E、工作組織結(jié)構(gòu)
A、能力
B、意愿
C、品德
D、意志
A、問(wèn)卷式標(biāo)準(zhǔn)量表
B、參照式標(biāo)準(zhǔn)量表
C、刻度式標(biāo)準(zhǔn)量表
D、對(duì)應(yīng)式標(biāo)準(zhǔn)量表
最新試題
“智囊團(tuán)”作為領(lǐng)導(dǎo)的參謀參加決策,但不決定領(lǐng)導(dǎo)的決定。
()是領(lǐng)導(dǎo)用人成敗的關(guān)鍵。
家長(zhǎng)制行政領(lǐng)導(dǎo)體制在歷史上從未起過(guò)積極作用。
試論述奧爾德佛的ERG理論。
在我國(guó),追究行政領(lǐng)導(dǎo)者政治責(zé)任的方式主要有()
授權(quán)的信任支持原則意味著授權(quán)后不必監(jiān)督控制。
所有政治主體都可以成為政治責(zé)任的主體。但在傳統(tǒng)官僚政治下,封建官僚機(jī)構(gòu)通常無(wú)政治責(zé)任。
如何防治行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力異化。
權(quán)威根據(jù)其基礎(chǔ)也大概可以分為()和()。
公共行政與企業(yè)管理的最大區(qū)別在于,公共部門(mén)能夠在十分復(fù)雜的政治環(huán)境中有能力開(kāi)展管理工作,而且有能力維護(hù)機(jī)關(guān)觀點(diǎn)和公共利益,以及符合法律規(guī)范的治理過(guò)程。