企業(yè)持有應(yīng)收賬款的成本一般不包括（）

（）的存在，使對受信客戶的賒銷等效于對客戶短期融資。

薪金加傭金制度的優(yōu)缺點(diǎn)是什么？

（）是由代理股票發(fā)行的證券商一次性將上市公司所新發(fā)行的全部或部分股票承購下來，并墊支相當(dāng)于股票發(fā)行價(jià)格的全部資本。

明確指出具體的不足的批評方式指的是（）

（）是最早關(guān)于對外直接投資的理論分析，它在很大程度上改變了跨國公司研究的理論基礎(chǔ)和研究方向，并為后來的跨國直接投資研究提供了重要的理論參考。

企業(yè)店鋪的內(nèi)部裝飾、燈光色彩、背景音樂、營業(yè)設(shè)備、商品擺設(shè)等會引起顧客不同的情緒感受，并由此激發(fā)他們的購買欲望，說明了（）的重要性。

（）是指一個(gè)成功的銷售員必須學(xué)會把客戶的注意力或興趣及時(shí)地轉(zhuǎn)移到產(chǎn)品上去，從而激發(fā)客戶的購買欲望，而后再促使客戶購買，最終達(dá)成交易。

在具體進(jìn)行強(qiáng)化激勵(lì)過程中，要把握的原則有（）

通常一個(gè)團(tuán)隊(duì)的人數(shù)應(yīng)該在（）人較好。