A.維持型領(lǐng)導者
B.魅力型領(lǐng)導者
C.民主型領(lǐng)導者
D.變革型領(lǐng)導者
E.戰(zhàn)略領(lǐng)導者
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.領(lǐng)導者預先安排一切工作的程序和方法,下屬只能服從
B.分配工作時盡量照顧到個人的能力,興趣和愛好
C.對工作事先無布置,事后無檢查,權(quán)力完全給予個人,一切悉聽尊便
D.領(lǐng)導方法的選擇取決于環(huán)境和個性
A.紀律嚴格,管理規(guī)范,賞罰分明
B.組織成員具有高度的獨立自主性
C.按規(guī)章管理,領(lǐng)導者不運用權(quán)力
D.員工關(guān)系融洽、工作積極主動、富有創(chuàng)造性
A.1-1型
B.1-9型
C.9-1型
D.9-9型
A.明確告訴他你希望他做什么,并嚴密監(jiān)督他完成這份工作
B.同他討論他為什么一直遲到,并對他完成該任務(wù)的努力予以支持
C.強調(diào)何時該交來這些成本數(shù)據(jù),并對他的努力給予支持
D.認定他會準備好這些成本數(shù)據(jù)并交到任務(wù)小組
A.菲德勒權(quán)變理論
B.路徑―目標理論
C.領(lǐng)導生命周期理論
D.管理方格論
最新試題
管理學上的雙子星座是()
下列哪一種情況應優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
來自于員工個人的壓力因素包括()
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃,這是根據(jù)計劃的()進行分類的。
傳統(tǒng)經(jīng)濟學觀點反對企業(yè)承擔社會責任,理由是()。
社會經(jīng)濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任,理由是()。
買方具有較高討價還價能力的是()
在按職能劃分的計劃中,()是組織的主要計劃。
影響跨國公司國際經(jīng)營進入方式選擇的因素包括()
在計劃的類型中,涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計劃有()