名詞解釋硬指標(biāo)
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1.多項(xiàng)選擇題網(wǎng)絡(luò)化績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)的主要原則有()
A.公開、公平、公正原則
B.業(yè)績(jī)優(yōu)先兼顧態(tài)度和能力
C.業(yè)績(jī)、態(tài)度和能力并重
D.分級(jí)分類評(píng)價(jià)原則
E.統(tǒng)一化原則
2.多項(xiàng)選擇題組織績(jī)效評(píng)價(jià)系統(tǒng)設(shè)計(jì)應(yīng)處理好的關(guān)系包括()
A.可控性與不可控性
B.量化與非量化
C.財(cái)務(wù)性指標(biāo)與非財(cái)務(wù)性指標(biāo)
D.單一性與多重性
E.經(jīng)濟(jì)性與非經(jīng)濟(jì)性
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最新試題
把自己的承諾不當(dāng)回事的領(lǐng)導(dǎo),其組織的績(jī)效管理體系實(shí)施效果是低效的。
題型:判斷題
績(jī)效反饋在評(píng)估者和被評(píng)估者之間架起了一座溝通的橋梁。
題型:判斷題
績(jī)效評(píng)估的結(jié)果取決于評(píng)估系統(tǒng)本身的科學(xué)性與可靠性,與評(píng)估主體的評(píng)估能力無關(guān)。
題型:判斷題
績(jī)效評(píng)估的過程實(shí)際上就是一個(gè)觀察與收集被評(píng)估者績(jī)效信息、分析信息、作出判斷以及提供反饋的過程。
題型:判斷題
傳統(tǒng)的績(jī)效評(píng)估員工可以親自參與整個(gè)評(píng)估的各個(gè)過程。
題型:判斷題