（1）確定戰(zhàn)略工作組群。 （2）構(gòu)建能力圖解。 （3）評估人力資本準(zhǔn)備度。 （4）人力資本開發(fā)計劃
最新試題
績效評估可能產(chǎn)生的謬誤類型有（）
績效評估方法發(fā)展的新趨勢有（）
在下列績效評估出現(xiàn)的偏差中，可用強(qiáng)制分配法為對策的有（）
發(fā)展式績效評估的“發(fā)展”效果有（）
績效評估主體是指對被評估者作出評估的個體，可以是客戶。
