A.遵守時(shí)間
B.尊重老人和女生
C.尊重風(fēng)俗習(xí)慣
D.舉止得體
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A.談判的關(guān)系主體直接承擔(dān)談判的后果，而行為主體不一定承擔(dān)談判后果；
B.談判的行為主體必須是有意識(shí)、有行為的自然人，而談判的關(guān)系主體既可以是自然人，也可以是國(guó)家、組織或其他社會(huì)團(tuán)體；
C.無論是何種談判關(guān)系主體的意志和行為，都需要借助于談判的行為人來表示或進(jìn)行；
D.在談判的關(guān)系主體與行為主體不一致的情況下，談判的行為主體只有正確反映談判關(guān)系主體的意志，所發(fā)生的談判行為才是有效的
A.講信用
B.信任對(duì)方
C.不輕易許諾
D.以誠(chéng)相待
A.迂回入題
B.先談細(xì)節(jié)、后談原則性問題
C.先談判一般原則、后談判細(xì)節(jié)問題
D.從具體議題入手
A.調(diào)節(jié)、調(diào)整和穩(wěn)舵
B.實(shí)現(xiàn)談判目標(biāo)的橋梁
C.談判中的“籌碼”和“資本”
D.實(shí)現(xiàn)談判目標(biāo)的有力工具和利器
A.原材料價(jià)格
B.技術(shù)設(shè)備價(jià)格
C.工資
D.市場(chǎng)供應(yīng)
最新試題
如何對(duì)待會(huì)議中的“悶葫蘆”（）
由于與會(huì)者的觀點(diǎn)不一致，可能在討論過程中會(huì)因?yàn)橐庖姴灰恢露a(chǎn)生爭(zhēng)論，此時(shí)會(huì)議主席需要做一些協(xié)調(diào)工作以“維持群體”，這些工作包括（）
提問控制應(yīng)該做到（）
因?yàn)樾枰钦勁械脑瓌?dòng)力，所以沒有需要就沒有談判。
會(huì)見前的準(zhǔn)備通常包括如下細(xì)節(jié)（）
談判人員只需談判技巧，不需有較高的專業(yè)知識(shí)。
尋找代理人談判，有時(shí)比親自交涉效果好，進(jìn)有進(jìn)路，退有退路，使自己有思考和回旋余地。
出其不意在談判中可從不同的角度，不同的方面加以運(yùn)用，概括起來有（）
私下接觸是一種非正式會(huì)談的方式，不利于達(dá)成談判協(xié)議。
談判需要營(yíng)造和諧友好氣氛，必須要有一個(gè)合理的心態(tài)，合理的心理狀態(tài)要努力達(dá)到以下哪些境界（）