單項選擇題保留公職人員身份的是()
A.辭退
B.免職
C.辭職
D.開除
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1.單項選擇題949年至1952年,國家工作人員的工資實行()
A.供給制
B.工資制
C.年薪制
D.以供給制為主,供給制與工資制并存
2.單項選擇題要實現(xiàn)人事行政管理法律化,首先必須從哪里入手()
A.人事立法
B.人事執(zhí)法
C.人事監(jiān)督
D.人事研究
3.單項選擇題統(tǒng)一實行職務(wù)等級工資制后,為協(xié)調(diào)全國各地區(qū)職工的工資關(guān)系,把全國分為幾個工資區(qū)()
A.10個
B.9個
C.12個
D.11個
5.問答題簡述國家公務(wù)員制度的保障機制。
最新試題
投射技術(shù)是()首先倡導(dǎo)的。
題型:單項選擇題
智力是從事艱難、復(fù)雜、抽象、敏捷和創(chuàng)造性的活動的能力,并且是能集中精力,保持情緒穩(wěn)定以從事這種活動的能力。
題型:判斷題
協(xié)調(diào)性有兩種不同形式,即相關(guān)協(xié)調(diào)性和延伸協(xié)調(diào)性。
題型:判斷題
態(tài)度必有特定的對象,態(tài)度總是針對某種事物、態(tài)度、思想或觀念而產(chǎn)生,具有主體與客體的對應(yīng)關(guān)系。
題型:判斷題
下列哪個選項屬于常用的模擬評價技術(shù)()。
題型:單項選擇題
智力測驗成績(智商)在人的一生中并不是固定的,而是變化的測驗分?jǐn)?shù)在短時間內(nèi)有預(yù)見性,時間越長預(yù)見性就越低。
題型:判斷題
工作模擬的局限性是不能進行個體測驗。
題型:判斷題
測評標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容的結(jié)構(gòu)包括德、能、勤、()四方面的結(jié)構(gòu)。
題型:單項選擇題
下列選項關(guān)于智力說法錯誤的是()
題型:單項選擇題
在獨立測試環(huán)境下施測平行試卷而導(dǎo)出的系數(shù)稱為初試-復(fù)試系數(shù)。
題型:判斷題