A.提出問題
B.領(lǐng)導(dǎo)抉擇
C.發(fā)現(xiàn)問題
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.執(zhí)行工作協(xié)調(diào)
B.反饋工作協(xié)調(diào)
C.各種活動協(xié)調(diào)
A.被領(lǐng)導(dǎo)者
B.領(lǐng)導(dǎo)客體
C.領(lǐng)導(dǎo)對象
A.行政權(quán)力
B.政府職能目標(biāo)
C.群眾需求
A.懷特
B.威洛比
C.韋伯
A.集權(quán)制
B.分權(quán)制
C.均權(quán)制
最新試題
下列不屬于外變量關(guān)系證據(jù)的是()。
工作模擬的局限性是不能進(jìn)行個體測驗(yàn)。
在獨(dú)立測試環(huán)境下施測平行試卷而導(dǎo)出的系數(shù)稱為初試-復(fù)試系數(shù)。
態(tài)度必有特定的對象,態(tài)度總是針對某種事物、態(tài)度、思想或觀念而產(chǎn)生,具有主體與客體的對應(yīng)關(guān)系。
情景模擬適用于專業(yè)人員職務(wù)選擇的工作模擬。
下列哪個選項(xiàng)不是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的目的()。
測評標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容的結(jié)構(gòu)包括德、能、勤、()四方面的結(jié)構(gòu)。
投射技術(shù)是()首先倡導(dǎo)的。
通用的智力測驗(yàn),內(nèi)容和結(jié)構(gòu)都很復(fù)雜,有專門的測驗(yàn)器材,需經(jīng)過專門學(xué)習(xí)訓(xùn)練的人才能掌握。
基于考分之間關(guān)系的系數(shù),這些分?jǐn)?shù)導(dǎo)出了測驗(yàn)內(nèi)獨(dú)立的試題或一組試題,所有數(shù)據(jù)來自同次測驗(yàn),這稱為內(nèi)部一致性系數(shù)。