單項(xiàng)選擇題以下關(guān)于權(quán)重系數(shù)基本理論錯(cuò)誤的是（）

A.權(quán)數(shù)
B.權(quán)值
C.權(quán)重
D.權(quán)威


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1.單項(xiàng)選擇題（）是指社會(huì)對(duì)某類崗位的各種輿論，對(duì)該類崗位人員在心理上所產(chǎn)生的影晌，主要采用人員流向指標(biāo)。

A.社會(huì)心理要素
B.社會(huì)公正要素
C.社會(huì)容納要素
D.社會(huì)趨勢(shì)要素

2.單項(xiàng)選擇題以下論述中，不是工作崗位評(píng)價(jià)的原則有（）。

A.崗位是對(duì)“事”和“物”
B.評(píng)價(jià)的是崗位
C.員工積極地參與到工作崗位評(píng)價(jià)
D.工作崗位評(píng)價(jià)的結(jié)果應(yīng)公開

3.單項(xiàng)選擇題（）的中心是客觀存在的“事”和“物”，而不是現(xiàn)有的人員。

A.工作崗位評(píng)價(jià)
B.工作崗位評(píng)價(jià)特點(diǎn)
C.工作崗位評(píng)價(jià)要求
D.工作崗位評(píng)價(jià)方法

4.單項(xiàng)選擇題特殊調(diào)整工資是對(duì)（）人才，企業(yè)采取的特殊工資和獎(jiǎng)金調(diào)整。

A.科學(xué)家
B.工程院院士
C.市場(chǎng)稀缺崗位
D.宇航員

5.單項(xiàng)選擇題企業(yè)應(yīng)當(dāng)始終堅(jiān)持"效率優(yōu)先，兼顧公平，按勞付酬"的行為準(zhǔn)則，才能有效地實(shí)施薪酬管理，這體現(xiàn)的是（）原則。

A.對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)力
B.對(duì)內(nèi)具有公正性
C.對(duì)員工具有激勵(lì)性
D.對(duì)成本具有控制性