不屬于成就獎(jiǎng)金的特征有（）

（）不同于增益分享計(jì)劃。

成就獎(jiǎng)金的計(jì)算方法有（）

可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是（）

以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是（）

薪酬等級(jí)級(jí)差設(shè)計(jì)的重要指標(biāo)是（）

薪酬的主要特征是（）

（）是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。

（）是指根據(jù)員工績(jī)效等級(jí)來直接確定成就工資增長(zhǎng)比率的方法。

屬于特殊績(jī)效薪酬的有（）