A.美國(guó)
B.英國(guó)
C.日本
D.法國(guó)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.按職務(wù)高低確定薪酬等級(jí)和薪酬標(biāo)準(zhǔn)
B.按年功序列確定薪酬等級(jí)和薪酬標(biāo)準(zhǔn)
C.按照職工在生產(chǎn)中的工作崗位確定薪酬等級(jí)和薪酬標(biāo)準(zhǔn)
D.按照職工所處的技術(shù)等級(jí)確定薪酬等級(jí)和薪酬標(biāo)準(zhǔn)
A.職能等級(jí)薪酬制的構(gòu)成部分
B.技術(shù)等級(jí)薪酬制的構(gòu)成部分
C.崗位技能薪酬制的構(gòu)成部分
D.職務(wù)等級(jí)薪酬制的構(gòu)成部分
A、技術(shù)等級(jí)制
B、崗位等級(jí)制
C、職務(wù)等級(jí)制
D、年功序列制
A.薪酬等級(jí)制
B.技術(shù)等級(jí)薪酬制
C.崗位等級(jí)薪酬制
D.職務(wù)等級(jí)薪酬制
A.薪酬等級(jí)系數(shù)
B.級(jí)差
C.級(jí)差百分比
D.薪酬標(biāo)準(zhǔn)系數(shù)
最新試題
正式調(diào)查不包括()
單一傭金計(jì)劃包括()
薪酬等級(jí)級(jí)差設(shè)計(jì)的重要指標(biāo)是()
以下不屬于特殊績(jī)效薪酬的有()
以下不屬于以計(jì)時(shí)工資為基礎(chǔ)的著勵(lì)計(jì)劃形式有()
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括()
崗位等級(jí)工資制度的優(yōu)點(diǎn)有()
薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括()
下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是()
薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有()