單項選擇題分析企業(yè)薪酬支付能力最簡單、最基本的方法是()
A.銷貨勞動生產(chǎn)率
B.實物勞動生產(chǎn)率
C.用人費(fèi)率
D.薪酬分配率
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1.單項選擇題企業(yè)薪酬總額占企業(yè)附加價值的比重稱為()
A.勞動生產(chǎn)率
B.薪酬分配率
C.實物勞動生產(chǎn)率
D.銷貨勞動生產(chǎn)率
2.單項選擇題銷貨勞動生產(chǎn)率指的是()
A.固定資產(chǎn)/員工人數(shù)
B.實物產(chǎn)量/固定資產(chǎn)
C.實物產(chǎn)量/員工人數(shù)
D.銷貨價值/員工人數(shù)
3.單項選擇題實物勞動生產(chǎn)率指的是()
A.實物產(chǎn)量/員工人數(shù)
B.固定資產(chǎn)/員工人數(shù)
C.產(chǎn)量/固定資產(chǎn)
D.實物產(chǎn)量/生產(chǎn)周期
4.單項選擇題決定了薪酬預(yù)算總額的上限的是()
A.企業(yè)的支付能力
B.員工的標(biāo)準(zhǔn)生計費(fèi)用
C.薪酬的市場行情
D.員工的個人要求
最新試題
開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個部分,其中不包括以下哪一項?()
題型:單項選擇題
崗位等級工資制度的優(yōu)點(diǎn)有()
題型:多項選擇題
()不屬于基于能力的薪酬體系類型。
題型:單項選擇題
以下不屬于集體福利的是()
題型:單項選擇題
以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有()
題型:單項選擇題
()主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對比關(guān)系。
題型:單項選擇題
()是指根據(jù)員工績效等級來直接確定成就工資增長比率的方法。
題型:單項選擇題
以下不屬于以計時工資為基礎(chǔ)的著勵計劃形式有()
題型:單項選擇題
薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計的基本步驟中,第二步是()
題型:單項選擇題
非豁免員工包括()
題型:多項選擇題