即貧困線,一般指社會勞動家庭的人均收入下線,低于此標(biāo)準(zhǔn)者,可以申請領(lǐng)取社會救濟(jì)補(bǔ)貼。
是用人單位中薪酬最低的員工,在單位時間內(nèi)實際取得的貨幣薪酬數(shù)額。
是指行業(yè)、部門、企業(yè)等用人單位實行的薪酬登記制度中,最低一個等級的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。
又稱最低薪酬率,是由最低薪酬制度所規(guī)定的單位時間最低薪酬數(shù)額。
最新試題
戰(zhàn)略性薪酬管理對企業(yè)人力資源管理的要求不包括()
以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是()
單一傭金計劃包括()
以下不屬于特殊績效薪酬的有()
以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有()
薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有()
正式調(diào)查不包括()
薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計的基本步驟中,第二步是()
計件工資制的具體形式不包括()
以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是()