價(jià)值觀；思維方式；自我概念；社會(huì)認(rèn)同；時(shí)間觀念。
最新試題
簡(jiǎn)述跨文化人力資源管理的方式。
簡(jiǎn)述跨文化營(yíng)銷管理的意義。
共同文化管理有哪些特征？
簡(jiǎn)述跨文化條件下企業(yè)文化整合方式。
雙重文化認(rèn)同是專門研究在兩種文化環(huán)境中生活了多年的個(gè)體，他們所經(jīng)歷的文化沖突以及對(duì)這兩種文化的距離感。
