單項(xiàng)選擇題薪酬談判的核心內(nèi)容是（）
A.薪酬水平及其增長率
B.國家法律
C.獎金及特殊情況薪酬
D.薪酬給付制度
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1.單項(xiàng)選擇題勞動力市場形成的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是（）
A.最低薪酬制度
B.集體談判
C.薪酬給付制度
D.薪酬指導(dǎo)線
2.單項(xiàng)選擇題由國家宏觀層次上的集體雙方談判來決定薪酬水平的薪酬集體談判是（）
A.微觀薪酬談判制度
B.中觀薪酬談判制度
C.宏觀薪酬談判制度
D.國家薪酬談判制度
3.單項(xiàng)選擇題針對工作報(bào)酬、工作時間及其他雇用條件，雇主和員工代表在適當(dāng)時間以坦誠態(tài)度進(jìn)行的談判稱為（）
A.集體談判
B.協(xié)議談判
C.勞動合同談判
D.勞資談判
4.單項(xiàng)選擇題規(guī)定了薪酬、工作時間以及其他就業(yè)條件的集體談判問題是（）
A.約束性問題
B.非約束性問題
C.禁止性問題
D.非禁止性問題
最新試題
（）是指根據(jù)員工績效等級來直接確定成就工資增長比率的方法。
題型：單項(xiàng)選擇題
崗位等級工資制度的優(yōu)點(diǎn)有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
屬于特殊績效薪酬的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下不屬于個人福利的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
（）不屬于單一傭金計(jì)劃。
題型：單項(xiàng)選擇題
薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
單一傭金計(jì)劃包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
（）不同于增益分享計(jì)劃。
題型：單項(xiàng)選擇題
非經(jīng)濟(jì)性福利為（）
題型：單項(xiàng)選擇題