最新試題
簡述跨國公司處理文化差異的戰(zhàn)略方法。
簡述文化相容策略和文化滲透策略。
簡述文化的兩種比喻。
雙重文化認同是專門研究在兩種文化環(huán)境中生活了多年的個體，他們所經(jīng)歷的文化沖突以及對這兩種文化的距離感。
勒溫提出了兩類交往方式：U類方式和G類方式。
